• NBCN

TP. HCM: Cần khoảng 73.500 nhân lực làm việc trong quý 2/2021


Trong quý 2/2021, TP.HCM cần khoảng 68.600 -73.500 nhân sự làm việc,

Theo Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (FALMI), dự kiến trong quý 2/2021, TP cần khoảng 68.600 - 73.500 nhân lực làm việc.


Theo đó, FALMI vừa thông tin về thị trường lao động quý 1/2021 và dự báo nhu cầu nhân lực quý 2/2021 tại TP.HCM.

Qua khảo sát của FALMI cho thấy, thị trường lao động quý 1/2021 sôi động hơn so với cùng kỳ năm 2020, nhu cầu nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh trong các lĩnh vực, ngành tăng 13,14% so với cùng kỳ năm 2020.

Cũng theo đánh giá của FALMI trong những tháng đầu năm, doanh nghiệp bắt đầu triển khai chiến lược sản xuất, kinh doanh và tiến hành thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho việc mở rộng, phát triển doanh nghiệp. Do đó, thị trường lao động sôi động và có triển vọng hơn so với cùng kỳ năm 2020. Qua khảo sát và phân tích, FALMI dự kiến trong quý 2/2021, TP.HCM cần khoảng 68.600 -73.500 chỗ làm việc, nhu cầu tuyển dụng tập trung chủ yếu ở các ngành:

  • công nghệ thông tin;

  • kỹ thuật điện - điện lạnh -điện công nghiệp - điện tử;

  • cơ khí -tự động hóa;

  • y dược;

  • kế toán -kiểm toán;

  • tài chính -tín dụng -ngân hàng -bảo hiểm;

  • kinh doanh tài sản -bất động sản;

  • dịch vụ du lịch -lưu trú và ăn uống….

Xu hướng tuyển dụng gia tăng ở lao động có trình độ chuyên môn, nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm 85,7%, trong đó, trình độ sơ cấp chiếm 24,51%, trung cấp chiếm 22,08%, cao đẳng chiếm 18,45%, đại học trở lên chiếm 20,66%.

Bên cạnh đó, rất nhiều doanh nghiệp đang đặt hàng tuyển dụng các công việc có trình độ cao như chuyên gia phân tích, chuyển đổi số, an ninh mạng, kỹ sư phần mềm, công nghệ thông tin, điện tử.