Công tác tuyên truyền về hiệp định CPTPP cho cán bộ công đoàn


Phó CT Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại hội nghị ở Phú Thọ. Ảnh: H.Tuấn

Tin tổng hợp: Trong chiến dịch tuyên truyền trên toàn quốc về các Hiệp định Thương mại Tự Do mà VN đã ký kết, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Phú Thọ vừa tổ chức hội nghị chuyên đề “Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) - thời cơ và thách thức đối với tổ chức Công đoàn” cho đội ngũ 500 cán bộ công đoàn các cấp và chủ tịch công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. 

Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã truyền đạt 3 chuyên đề: Một số vấn đề lớn đặt ra trong lĩnh vực quan hệ lao động và tổ chức Công đoàn (CĐ) Việt Nam hiện nay; cơ hội và thách thức của CĐ Việt Nam khi hội nhập CPTPP; tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tới công nhân và hoạt động CĐ.


Theo ông Ngọ Duy Hiểu, qua phân tích các vấn đề về lao động và hoạt động công đoàn trong thời gian qua và xu thế biến đổi trong thời gian tới, khi VN tham gia CPTPP, sẽ đem đến nhiều thách thức cho tổ chức CĐ Việt Nam.  Đó là sự cam kết tuân thủ thực thi Hiệp định, trong đó, quan trọng nhất là Quyền tự do thành lập và tham gia nghiệp đoàn độc lập, Quyền chọn lựa tham gia hay không tham gia công đoàn, Quyền liên kết với các nghiệp đoàn khác ở trong hay ngoài nước; và Quyền thương lượng tập thể. Hệ quả là nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong vấn đề tuyên truyền, vận động thành lập Ccông đoàn Cơ sở thuộc CĐ Việt Nam.


Ngược lại, đó cũng là cơ hội vàng để CĐ Việt Nam đổi mới, làm tốt hơn nữa mọi nội dung, phương thức hoạt động; xây dựng đội ngũ cán bộ CĐ đủ năng lực để làm tốt vai trò chăm lo, bảo vệ đoàn viên và NLĐ chứ không phải chỉ chăm lo chính mình, trong tinh thần cạnh tranh lành mạnh với các nghiệp đoàn khác.



​NHÓM BẠN CÔNG NHÂN