ĐỒNG HÀNH CÙNG CÁC BẠN

NHÓM BẠN CÔNG NHÂN

Nghiệp Đoàn

17 nội dung mới của Bộ Luật Lao Động cải sửa năm 2019 có hiệu lực từ 2021

Gia tăng thời hạn giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động từ năm 2021

1.340 điều dưỡng viên VN sang Nhật Bản làm việc theo Hiệp định Đối tác VJEPA

Công ty Điện lực Quảng Trị tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho 188 người lao động

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động

Những vấn đề của các nghiệp đoàn độc lập

Quy trình đình công hợp pháp theo Bộ luật Lao động 2019

Mọi xử lý kỷ luật công nhân đều trao đổi với Ban chấp hành CĐ

Tạp chí việt nam – Công đoàn độc lập ở Việt Nam: Con đường còn dài

Công đoàn cơ sở có hoạt động đúng nghĩa như một nghiệp đoàn hay không?

Đối thoại tại nơi làm việc để xây dựng quan hệ lao động hài hòa- hai bên cùng có lợi

Doanh nghiệp Việt ít dám ‘ho he’ về thể chế?

Góp ý Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn

Nghệ An góp ý Luật Công đoàn: Cần xử lý hành vi cản trở thành lập CĐ

Phát hiện nhiều sai phạm trong việc sử dụng tài chính, tài sản công

Tài chính công đoàn đang được sử dụng thế nào?

Ý kiến của một công nhân về quyền thành lập nghiệp đoàn độc lập

KHẢ NĂNG EU KÍCH HOẠT EVFTA CHO QUYỀN LAO ĐỘNG

DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI: KHÔNG CÔNG BẰNG CHO CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY

Làm thế nào để nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp?

Kiến nghị chấm dứt việc lấy tiền công đoàn cho vay

Nộp phí công đoàn cấp trên chỉ nên khoảng 10-15%

Chênh vênh lao động phi chính thức

ẾCH NGỒI ĐẤY GIẾNG HAY LÀ BIẾT MỘT MÀ CHẲNG BIẾT HAI

NHÓM BẠN CÔNG NHÂN

_Labor-C4new .jpg